Medicina
Preventiva y del Trabajo
El
subprograma de Medicina
Preventiva y del Trabajo,
tiene como finalidad
la promoción,
prevención y
control de la salud
de los servidores públicos
frente a los factores
de riesgo ocupacionales.
Además, recomienda
los lugares óptimos
de trabajo de acuerdo
a las condiciones psico-fisiológicas
del funcionario, con
el fin de que pueda
desarrollar sus actividades
de manera eficaz.
EXÁMENES
MÉDICOS OCUPACIONALES
DE INGRESO, PERIÓDICOS
Y DE RETIRO.
Se
ofrecen a todos los
servidores públicos
de la Institución
que ingresan, laboran
o egresan de la Universidad.
La información
que se obtiene queda
consignada en la historia
clínica ocupacional
del paciente.
<-
arriba
ACTIVIDADES
DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA
(PVE)
Son
programas diseñados
para evaluar y controlar
la enfermedad relacionada
con los factores de
riesgo laboral identificados
en la Universidad, como
son riesgo ergonómico,
biológico, químico
y físico.
<-
arriba
ACTIVIDADES DE PROMOCIÓN
DE LA SALUD Y PREVENCIÓN
PARA EVITAR ACCIDENTES
DE TRABAJO (A.T) Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES (E.P).
Incluyen
acciones de capacitación
grupal sobre temáticas
de prevención
de la salud frente a
la exposición
a los riesgos ocupacionales
presentes en las áreas
de trabajo, los procedimientos
adecuados para evitar
accidentes de trabajo
y campañas masivas
de vacunación,
exámenes clínicos
y paraclínicos
requeridos para la vigilancia
epidemiológica.
<-
arriba
READAPTACIÓN
DE FUNCIONES Y REUBICACIÓN
LABORAL
Estudio
de casos de los servidores
públicos con
problemas de salud que
ameritan la readaptación
de sus funciones o la
reubicación temporal
o definitiva.
<-
arriba
CALIFICACIÓN DEL ORIGEN DE LA ENFERMEDAD Y LA PÉRDIDA DE CAPACIDAD LABORAL EN PRIMERA INSTANCIA
En
cumplimiento del decreto 2463 del 2001 se participa en el equipo
interdisciplinario para la calificación del origen y perdida de la
capacidad laboral del Servicio de Salud Universitario. Este equipo
investiga y estudia las diferentes patologías presentadas en los
servidores públicos afiliados al Servicio de Salud Universitario, y
Emite calificaciones en primera instancia.
<-
arriba
INFORMACIÓN ESTADÍSTICA
Ofrece
información estadística
actualizada sobre el
comportamiento de la
salud laboral de los
servidores públicos,
para la toma oportuna
de decisiones y la implementación
de acciones de prevención
frente a la exposición
a factores de riesgo
ocupacional.
<-
arriba
INVESTIGACIÓN
DEL ABSENTISMO LABORAL
Ofrece
un programa continuo
de análisis del
comportamiento del absentismo
laboral, que permita
implementar las acciones
oportunas para minimizar
este fenómeno
y su impacto en la Institución.
<-
arriba
VISITAS
A PUESTOS DE TRABAJO
Inspección
y análisis de
campo de situaciones
relacionadas con la
exposición a
factores de riesgo ocupacional,
solicitadas por los
funcionarios y detectadas
por los profesionales
de la Sección
de Salud Ocupacional.
<-
arriba
